เปรียบเทียบบริการที่พัก 5 แห่งที่ใช้ได้กับสวัสดิการ｜ฉบับสำหรับองค์กรปี 2026

「ต้องการนำเสนอสวัสดิการที่ทำให้พนักงานมีความสุข」การให้บริการที่พักเป็นตัวเลือกที่มีความพึงพอใจสูงมาก อย่างไรก็ตาม บริการสวัสดิการที่พักสำหรับองค์กรมีหลายประเภท และแต่ละบริการมีโครงสร้างค่าบริการและคุณสมบัติที่แตกต่างกัน ดังนั้น การเปรียบเทียบเพื่อเลือกบริการที่เหมาะสมกับบริษัทของคุณจึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้

ในบทความนี้ เราจะเปรียบเทียบบริการหลัก 5 รายการในปี 2026 ได้แก่ “Resort Worx”, “Benefit Station”, “Relo Club”, “WELBOX”, และ “Tokyu Harvest Club” โดยใช้ 5 แกนหลัก ได้แก่ ราคา จำนวนสถานที่ อัตราส่วนลด ความสะดวกในการใช้งาน และความพึงพอใจของพนักงาน รายละเอียดการรีวิวแต่ละบริการสามารถดูได้ที่ บทความรีวิว Resort Worx

ภาพรวมของบริการที่เปรียบเทียบ 5 รายการ

ก่อนอื่น เราจะจัดระเบียบข้อมูลพื้นฐานของบริการ 5 รายการที่เราจะเปรียบเทียบในครั้งนี้ บริการแต่ละรายการมีลักษณะที่แตกต่างกัน และแบ่งออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ ๆ คือ “บริการที่พักเฉพาะ” และ “บริการสวัสดิการแบบรวม” ขึ้นอยู่กับว่าบริษัทของคุณต้องการส่วนลดที่เน้นการเข้าพักหรือบริการสวัสดิการที่ครอบคลุมมากกว่านั้น

ชื่อบริการ	บริษัทผู้ดำเนินการ	ประเภท	ปีที่ก่อตั้ง/ประวัติ
Resort Worx（リゾートワークス）	บริษัท Resort Worx จำกัด	เฉพาะที่พัก	ตั้งอยู่ที่เมืองนาฮะ จังหวัดโอกินาว่า
Benefit Station	บริษัท Benefit One จำกัด	สวัสดิการแบบรวม	กลุ่ม Pasona มีจำนวนสมาชิกประมาณ 10 ล้านคน
Relo Club（福利厚生倶楽部）	บริษัท Relo Club จำกัด	สวัสดิการแบบรวม	มีบริษัทที่ใช้บริการมากกว่า 19,200 แห่ง
WELBOX	บริษัท E-Well จำกัด	สวัสดิการแบบรวม	กลุ่ม Tokyu Real Estate
Tokyu Harvest Club	บริษัท Tokyu Real Estate จำกัด	รีสอร์ทแบบสมาชิก	โรงแรมรีสอร์ท 28 แห่งทั่วประเทศ

บริการ “Benefit Station”, “Relo Club”, และ “WELBOX” ทั้ง 3 รายการไม่เพียงแต่ครอบคลุมการเข้าพัก แต่ยังรวมถึงภาพยนตร์ อาหาร ฟิตเนส การสนับสนุนการเลี้ยงดูและการดูแล เป็นต้น ในขณะที่ “Resort Worx” มุ่งเน้นการเข้าพักโดยมีอัตราส่วนลดที่สูง และ “Tokyu Harvest Club” เป็นโมเดลสมาชิกที่มีสถานที่รีสอร์ทของตัวเอง

เปรียบเทียบราคา

ต้นทุนการนำเสนอเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการตัดสินใจ โครงสร้างค่าบริการจะแตกต่างกันอย่างมากระหว่างบริการ โดยแบ่งออกเป็น “ค่าบริการตามจำนวนพนักงาน” และ “ค่าบริการคงที่รายเดือน” ในตารางด้านล่าง เราจะเปรียบเทียบค่าบริการรายเดือนสำหรับบริษัทที่มีพนักงาน 50 คน

ชื่อบริการ	โครงสร้างราคา	ค่าใช้จ่ายรายเดือนโดยประมาณ (ต่อคน)	ค่าใช้จ่ายรวมรายเดือนสำหรับบริษัท 50 คน	ค่าใช้จ่ายเริ่มต้น
Resort Worx	ค่าบริการคงที่	980 เยน	49,000 เยน	ฟรีพื้นฐาน
Benefit Station	ค่าบริการตามการใช้งาน	300〜1,000 เยน	15,000〜50,000 เยน	มี (ต้องสอบถาม)
Relo Club	ค่าบริการตามการใช้งาน	350〜800 เยน	17,500〜40,000 เยน	มี (ต้องสอบถาม)
WELBOX	ค่าบริการตามการใช้งาน	400〜1,000 เยน	20,000〜50,000 เยน	มี (ต้องสอบถาม)
Tokyu Harvest Club	ค่าธรรมเนียมสมาชิก + ค่าธรรมเนียมรายปี	ขึ้นอยู่กับสิทธิสมาชิก	หลายแสนถึงหลายล้านเยน/สิทธิ	ค่าธรรมเนียมสมาชิกเริ่มต้นที่ 1 ล้านเยน

เมื่อดูจากค่าบริการรายเดือนเพียงอย่างเดียว อาจทำให้ “Benefit Station” และ “Relo Club” ดูมีราคาถูกกว่า อย่างไรก็ตาม บริการเหล่านี้รวมถึงบริการอื่น ๆ นอกเหนือจากการเข้าพักใน “ราคาพิเศษ” และ เมื่อเปรียบเทียบอัตราส่วนลดเฉพาะการเข้าพัก จะเห็นได้ว่า Resort Worx มีส่วนลดสูงสุดถึง 80% ซึ่งโดดเด่นอย่างมาก Tokyu Harvest Club มีค่าธรรมเนียมสมาชิกเริ่มต้นที่ 1 ล้านเยน ซึ่งถือว่าเป็นอุปสรรคที่สูงสำหรับบริษัทขนาดกลางและเล็ก

เปรียบเทียบจำนวนและคุณภาพของสถานที่

จำนวนและคุณภาพของสถานที่ที่สามารถใช้บริการได้เป็นจุดสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่ออัตราการใช้บริการของพนักงาน หากมีจำนวนสถานที่มากก็จะมีตัวเลือกที่หลากหลาย แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ “มีสถานที่ที่พนักงานต้องการเข้าพักมากน้อยเพียงใด”

ชื่อบริการ	จำนวนสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับการเข้าพัก	คุณภาพและลักษณะของสถานที่	พื้นที่ที่ครอบคลุม
Resort Worx	มากกว่า 400 แห่ง	โรงแรมและรีสอร์ทระดับพรีเมียม	เน้นในประเทศ
Benefit Station	หลายพันแห่ง	ตั้งแต่โรงแรมธุรกิจไปจนถึงเรียวกังหรู	ในประเทศ + บางส่วนในต่างประเทศ
Relo Club	หลายพันแห่ง	เน้นโรงแรมธุรกิจ มีเรียวกังที่มีบ่อน้ำพุร้อน	ในประเทศ + บางส่วนในต่างประเทศ
WELBOX	หลายพันแห่ง	โรงแรมในเครือ Tokyu มีความหลากหลาย	ในประเทศ + บางส่วนในต่างประเทศ
Tokyu Harvest Club	28 แห่ง	ทุกแห่งเป็นรีสอร์ทระดับหรู	ในประเทศเท่านั้น

ในด้านจำนวนสถานที่ บริการแบบรวมมีจำนวนมากกว่าอย่างชัดเจน แต่ตัวเลขนี้รวมถึงโรงแรมธุรกิจและโรงแรมแบบแคปซูลด้วย หากคุณให้ความสำคัญกับประสบการณ์การเข้าพักในรีสอร์ทระดับพรีเมียม “Resort Worx” และ “Tokyu Harvest Club” จะมีความได้เปรียบ อย่างไรก็ตาม Tokyu Harvest Club มีจำนวนสถานที่จำกัดเพียง 28 แห่ง ดังนั้นในแง่ของตัวเลือกสถานที่ “Resort Worx” ที่มีมากกว่า 400 แห่งจึงน่าสนใจมากกว่า

เปรียบเทียบอัตราส่วนลด

“การเข้าพักในราคาที่คุ้มค่าขนาดไหน” เป็นสิ่งที่ส่งผลโดยตรงต่อแรงจูงใจในการใช้บริการของพนักงาน อัตราส่วนลดจะแตกต่างกันไปตามบริการและการรวมสถานที่ แต่เราจะเปรียบเทียบระดับอัตราส่วนลดทั่วไปของแต่ละบริการ

ชื่อบริการ	อัตราส่วนลดสูงสุด	อัตราส่วนลดทั่วไป	ระบบการลดราคา
Resort Worx	สูงสุด 80%OFF	40〜80%OFF	ราคาพิเศษสำหรับสมาชิก
Benefit Station	สูงสุด 75%OFF	10〜50%OFF	ส่วนลดตามสัญญาของแต่ละสถานที่
Relo Club	ขึ้นอยู่กับสถานที่	10〜40%OFF	ส่วนลดตามสัญญาของแต่ละสถานที่
WELBOX	ขึ้นอยู่กับสถานที่	10〜50%OFF	ส่วนลดตามสัญญาของแต่ละสถานที่
Tokyu Harvest Club	ราคาสำหรับสมาชิก	30〜50%OFF	ราคาสำหรับสมาชิกเฉพาะสถานที่ของตนเอง

ในด้านอัตราส่วนลด “Resort Worx” โดดเด่นที่สุด อัตราส่วนลดการเข้าพักของบริการแบบรวมทั่วไปอยู่ที่ประมาณ 10〜50% และอัตราส่วนลดสูงถึง 80% มักจะมีเฉพาะในช่วงโปรโมชั่นพิเศษ ในขณะที่ “Resort Worx” จะมีอัตราส่วนลดสูงอยู่เสมอ

เปรียบเทียบความสะดวกในการใช้งานและการจัดการ

สำหรับฝ่ายบุคคลและฝ่ายบริหาร “ความสะดวกในการดำเนินการ” มักถูกมองข้าม แต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อภาระหลังการนำเสนอ หากบริการที่ดีถูกนำเสนอแต่การจัดการยุ่งยาก ก็จะทำให้การใช้งานต่อเนื่องเป็นเรื่องยาก

ชื่อบริการ	วิธีการจอง	หน้าจอการจัดการ	เครื่องมือการแจ้งข่าวภายใน	ความสะดวกในการนำเสนอ
Resort Worx	จองผ่านเว็บ	ง่าย	มี	★★★★★
Benefit Station	เว็บ + แอป	ฟังก์ชันหลากหลาย	ครบถ้วน	★★★★☆
Relo Club	เว็บ + แอป	ฟังก์ชันหลากหลาย	ครบถ้วน	★★★★☆
WELBOX	จองผ่านเว็บ	ฟังก์ชันหลากหลาย	มี	★★★☆☆
Tokyu Harvest Club	โทรศัพท์ + เว็บ	จำกัด	น้อย	★★★☆☆

บริการแบบรวมมักจะมีฟังก์ชันการจัดการที่ซับซ้อน เนื่องจากมีขอบเขตบริการที่กว้าง ในขณะที่ “Resort Worx” เนื่องจากมุ่งเน้นที่การเข้าพัก จึงมีหน้าจอการจัดการที่เรียบง่ายและใช้งานได้อย่างตรงไปตรงมา มุมมองที่สำคัญคือ “ผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่ไม่เชี่ยวชาญด้าน IT จะสามารถดำเนินการได้โดยไม่สับสนหรือไม่”

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของพนักงาน

สุดท้ายแล้ว คุณค่าของบริการสวัสดิการจะถูกกำหนดโดย “พนักงานมีความสุขในการใช้งานหรือไม่” แนวโน้มของบริษัทที่นำเสนอบริการจะมีปัจจัยบางประการที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของพนักงานที่มีความเหมือนกัน

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจ	Resort Worx	3 บริษัทแบบรวม	Tokyu Harvest
ความน่าสนใจของสถานที่	◎ เน้นรีสอร์ทระดับพรีเมียม	○ มีหลากหลาย	◎ ทุกแห่งมีคุณภาพสูง
การใช้งานสำหรับครอบครัว	◎ ใช้ได้กับญาติ 2 ระดับ	○ ขึ้นอยู่กับบริการ	△ เน้นเฉพาะผู้ถือสิทธิสมาชิก
ความสะดวกในการจอง	○ มีการกระจายที่ 400 สถานที่	◎ มีจำนวนสถานที่มาก	△ มี 28 สถานที่ในช่วงที่มีคนเยอะ
ขอบเขตการใช้งาน	△ เฉพาะการเข้าพัก	◎ หลายประเภท	△ เฉพาะการเข้าพัก
ความรู้สึกคุ้มค่า	◎ 80%OFF	○ 10〜50%OFF	○ ราคาสำหรับสมาชิก

ความรู้สึกว่า “ประหยัดเงินหลายหมื่นเยนทุกครั้งที่เข้าพัก” จะช่วยเพิ่มแรงจูงใจในการใช้งานอย่างมาก “Resort Worx” ที่มีส่วนลด 80% ถือเป็นบริการที่ทำให้รู้สึกถึงความคุ้มค่ามากที่สุด

บริการที่แนะนำตามประเภทบริษัท

จากการเปรียบเทียบ 5 บริษัท พบว่าบริการที่เหมาะสมที่สุดจะแตกต่างกันไปตามประเภทของบริษัท โดยสามารถอ้างอิงตามนี้เพื่อเลือกบริการที่เหมาะสมกับบริษัทของคุณ

ประเภทบริษัท	บริการที่แนะนำ	เหตุผล
บริษัทขนาดกลางและเล็กที่ให้ความสำคัญกับส่วนลดการเข้าพัก	Resort Worx	อัตราส่วนลดสูงสุด 80% ง่ายต่อการจัดการงบประมาณด้วยค่าบริการคงที่
บริษัทที่ต้องการนำเสนอสวัสดิการแบบรวม	Benefit Station	มีบริการอื่น ๆ ที่ครบถ้วน มีจำนวนสมาชิกมากที่สุด
บริษัทที่ต้องการลดต้นทุนให้ต่ำที่สุด	Relo Club	มีค่าบริการเริ่มต้นที่ 350 เยน และมีจำนวนบริษัทที่ใช้บริการมากที่สุด
บริษัทที่ใช้บริการโรงแรมในเครือ Tokyu บ่อย	WELBOX	เหมาะสมกับกลุ่ม Tokyu
บริษัทใหญ่ที่ต้องการสิทธิสมาชิกที่มีมูลค่า	Tokyu Harvest Club	รับประกันคุณภาพรีสอร์ทระดับหรู มีมูลค่า

โปรดทราบว่า บริการสำหรับองค์กรไม่สามารถสมัครเป็นรายบุคคลได้ หากคุณเป็นฟรีแลนซ์หรือบุคคลที่ต้องการใช้บริการรีสอร์ทหรือโรงแรมหรูในราคาที่คุ้มค่า การพิจารณาบริการท่องเที่ยวแบบสมาชิกสำหรับบุคคลก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่ง บริการสำหรับบุคคลมีส่วนลดสูงถึง 82% ในฮาวาย (312,398 เยน → 55,000 เยน) และ 79% ในบาหลี (144,720 เยน → 30,000 เยน) ซึ่งสามารถใช้บริการรีสอร์ทในต่างประเทศได้

ดูรายละเอียดบริการท่องเที่ยวแบบสมาชิก

คำถามที่พบบ่อย

Q. สามารถใช้บริการหลายรายการร่วมกันได้หรือไม่?

ใช่ สามารถใช้บริการหลายรายการร่วมกันได้ ตัวอย่างเช่น “นำเสนอ Benefit Station เป็นบริการสวัสดิการแบบรวม และเพิ่ม Resort Worx เพื่อเสริมด้านการเข้าพัก” มีบริษัทที่ใช้วิธีนี้ อย่างไรก็ตาม การจัดการจะยุ่งยากขึ้น ดังนั้นแนะนำให้เริ่มจากบริการ 1 รายการก่อนแล้วค่อยขยายตามการตอบสนองของพนักงาน

Q. บริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เกิน 10 คนควรใช้บริการไหน?

สำหรับบริษัทที่มีพนักงานไม่เกิน 10 คน ค่าบริการคงที่ของ Resort Worx จะมีต้นทุนต่อคนที่สูงขึ้น (10 คน 4,900 เยน/คน) ในขนาดนี้ บริการแบบค่าบริการตามการใช้งานของ Benefit Station (300 เยน/คน〜) หรือ Relo Club (350 เยน/คน〜) จะมีความได้เปรียบในด้านค่าใช้จ่าย คุณสามารถดูรายละเอียดเกี่ยวกับข้อดีของการนำเสนอสวัสดิการการเข้าพักได้ที่ บทความเกี่ยวกับข้อดีของการนำเสนอ

Q. มีบริการที่สามารถใช้โรงแรมในต่างประเทศได้ไหม?

Benefit Station, Relo Club, และ WELBOX รองรับสถานที่ในต่างประเทศบางแห่ง อย่างไรก็ตาม อัตราส่วนลดสำหรับสถานที่ในต่างประเทศมักจะไม่สูงเท่ากับในประเทศ และตัวเลือกก็มีจำกัด หากคุณให้ความสำคัญกับรีสอร์ทในต่างประเทศ การพิจารณาบริการท่องเที่ยวแบบสมาชิกสำหรับบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญในต่างประเทศก็เป็นทางเลือกที่น่าสนใจ ดูรายละเอียดบริการท่องเที่ยวแบบสมาชิก

Q. ใช้เวลานานแค่ไหนในการนำเสนอ?

ขึ้นอยู่กับบริการ แต่ Resort Worx สามารถเริ่มใช้งานได้ภายในไม่กี่วันหลังจากทำสัญญา สำหรับบริการแบบรวม (Benefit Station, Relo Club, WELBOX) จะต้องใช้เวลา 1-2 เดือนเพื่อการลงทะเบียนข้อมูลพนักงานและการเชื่อมต่อระบบเป็นเรื่องปกติ Tokyu Harvest Club จะใช้เวลานานในการตรวจสอบและดำเนินการเกี่ยวกับสิทธิสมาชิก

สำหรับผู้ที่ต้องการเดินทางในราคาถูก

จนถึงตอนนี้เราได้เปรียบเทียบบริการสวัสดิการสำหรับองค์กร แต่สำหรับผู้ที่ “ต้องการลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางโดยไม่พึ่งพาสวัสดิการของบริษัท” มีบริการท่องเที่ยวแบบสมาชิกสำหรับบุคคล

การเดินทางไปฮาวายลดราคา 82% หรือการเดินทางไปมัลดีฟส์ลดราคา 53% เป็นต้น โดยมีอัตราส่วนลดที่เทียบเท่ากับบริการสำหรับองค์กร สามารถใช้บริการโรงแรมและกิจกรรมต่าง ๆ ทั่วโลกได้

สรุป

เมื่อเปรียบเทียบบริการที่พักสวัสดิการ 5 รายการ จะเห็นว่าทุกบริการมีจุดแข็งและจุดอ่อนที่ชัดเจน

บริการ	จุดแข็งสูงสุด	จุดอ่อนสูงสุด	บริษัทที่เหมาะสม
Resort Worx	อัตราส่วนลดสูงสุด 80%	ไม่มีบริการอื่นนอกเหนือจากการเข้าพัก	บริษัทที่มุ่งเน้นการเข้าพักและต้องการส่วนลดสูง
Benefit Station	ความหลากหลายและขอบเขตการบริการ	อัตราส่วนลดการเข้าพักอยู่ในระดับกลาง	บริษัทที่ต้องการจัดการสวัสดิการแบบรวม
Relo Club	ต้นทุนต่ำ + จำนวนบริษัทที่ใช้บริการมากที่สุด	มีตัวเลือกที่จำกัดในสถานที่ระดับหรู	บริษัทที่มุ่งเน้นต้นทุน
WELBOX	ความเข้ากันได้กับกลุ่ม Tokyu	มีชื่อเสียงที่ด้อยกว่าเล็กน้อย	บริษัทที่ใช้บริการโรงแรมในเครือ Tokyu บ่อย
Tokyu Harvest Club	ความมั่นใจในคุณภาพของสถานที่	ค่าใช้จ่ายเริ่มต้นสูง	บริษัทใหญ่ที่ต้องการมูลค่าของสิทธิสมาชิก

การเลือกบริการที่เหมาะสมกับความต้องการของบริษัทของคุณนั้น ขั้นตอนแรกคือการทำให้ชัดเจนว่า “สิ่งใดที่คุณให้ความสำคัญที่สุด” หากคุณต้องการส่วนลดการเข้าพักที่สูง Resort Worx จะเป็นตัวเลือกที่ดี หากคุณต้องการสวัสดิการแบบรวม Benefit Station หรือ Relo Club จะเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ

ดูรายละเอียดบริการท่องเที่ยวแบบสมาชิก